El nuevo entrenador del Manchester United Louis van Gaal insistió el martes que no tiene "ningún miedo " de vivir en la sombra del ex gerente emblemático Alex Ferguson.
Van Gaal, de 62 años, asumirá el cargo de nuevo director de los gigantes del Inglés Premier League después de la campaña holandesa en el Mundial con el ex jugador Ryan Giggs como su asistente.
"La presión que me puse a mí mismo. Eso que Alex Ferguson está mirando sobre mi hombro yo realmente no creo que sea el mayor problema", según fue citado van Gaal en la edición del martes de la revista de fútbol holandesa Voetbal International.
Ferguson fue el director técnico del Manchester United durante 27 años hasta el 2013, ganando 13 Premier Leagues y dos Ligas de Campeones, y ahora es miembro de la junta directiva.
"También me llevo muy bien con él y probablemente vamos a beber un trago juntos ", dijo Van Gaal.
"Mi objetivo es que el Manchester United recupere rápidamente su número uno. Ellos ( los directivos del club ) piensan que soy capaz de lograr esto en la primera temporada, no sólo con los jugadores estrella, sino también con los más jóvenes.
"Es una tarea de enormes proporciones, pero un reto fantástico."
Van Gaal ha firmado un contrato de tres años luego de ser el sucesor de David Moyes quien fue despedido después de una desastrosa racha de resultados en la que se vio al Manchester United sin clasificar para la Liga de Campeones de la próxima temporada.
Contacto de Van Gaal con el hombre del ManchestervUnited sólo se remonta a par de semanas, desde el despido de Moyes, confirmó el holandés.
"Cuando el Manchester vino a llamar a mi puerta , yo no lo pensé por mucho tiempo: el Manchester United es el club más grande del mundo en términos de marketing y el presupuesto."
Pero insistió en la cita no se llevaría su objetivo fuera de la Copa del Mundo en Brasil.
"Mi trabajo al frente de la selección naranja no sufre desde la situación actual", ha insistido. "Trabajé para el Manchester durante mis días libres.
"Ya he hablado mucho con los jefes ingleses. Ellos ya saben los nombres de los jugadores que me gustaría tener, pero también a los que se les permite salir", explicó.
"Yo nunca he tratado con transferencias y no voy a empezar ahora, sólo para decir qué jugadores que quiero tener y que jugadores pueden ir. Yo no discuto sobre dinero."
Y agregó: " Hace falta tiempo para negociar con un club, es un proceso real. Hay cosas que hay que abordar , como por ejemplo los programas de preparación de los equipos, los jugadores, el programa de la juventud".
Van Gaal añadió que estaba " orgulloso de haber sido elegido " para dirigir Manchester United y ha sido abrumado por los muchos mensajes de felicitación, incluso del técnico del Chelsea, José Mourinho.
"José Mourinho fue uno de los primeros en escribirme. Dijo que estaba celoso de mi lista de clubes ", dijo el ex Ajax , FC Barcelona y el entrenador del Bayern Munich.
Tomado de: http://sports.yahoo.com/news/man-utd-boss-van-gaal-no-fear-ferguson-104…
El holandés Louis Van Gaal se enfrenta a una serie de desafíos para restaurar el Manchester United a la parte superior del juego inglés y europeo después de ser confirmado como nuevo entrenador del club el lunes .
Aquí hay 10 temas que deberían estar en la parte superior de su lista de tareas cuando se inicia el trabajo en Carrington:
1. Ganar el vestuario : la fe sin reservas y el apoyo de jugadores de alto nivel del United será imperativo para Van Gaal para trabajar en el tipo de ambiente en el Old Trafford, algo que su predecesor, David Moyes, aparentemente carecía.
También ayudará si él ve las cosas de ojo a ojo con su asistente Ryan Giggs, que deberían desempeñar un papel crucial en la unión del vestuario con el holandés con mano de hierro.
Una relación sana entre el entrenador y los jugadores es el requisito previo básico para el United para restaurar la confianza de Alex Ferguson que fue tan palpablemente destrozado por los malos resultados en virtud de Moyes.
2. Fichajes de calidad: Atraer nombres importantes más a un club perdiendo en la Liga de Campeones de fútbol no es una tarea fácil, pero Van Gaal tendrá que identificar rápidamente sus objetivos de transferencia y derrochar una cantidad considerable de dinero para firmarlos.
Con el United ajustado a perder 30 millones de libras ($ 50,4 millones) en los ingresos después de no poder clasificarse para la Liga de Campeones o incluso la segunda división de la Europa League, no hay espacio para los fracasos, como Marouane Fellaini, que se unió el año pasado del antiguo club de Moyes Everton.
3. Resolver la defensa: El Manchester United de línea de cuatro se veía muy frágil bajo Moyes, con el envejecimiento de los incondicionales Rio Ferdinand y Nemanja Vidic luchando para llevar a cabo a su antigua capacidad.
Con este último fuera del Inter de Milán y el primero también en su salida de Old Trafford, Van Gaal podría verse obligado a recurrir a Phil Jones, Chris Smalling y Jonny Evans, ninguno de los cuales ha convencido al equipo estando en el centro de la zaga.
Con toda probabilidad, la primera prioridad del entrenador en el mercado de fichajes será encontrar un defensa central superior que apuntale las fugas. En la izquierda también parece haber un vínculo débil con Patrice Evra seguro sobre su futuro en el United y Alex Büttner corto de experiencia y calidad.
4. Centrocampista: Juan Mata duda que añadirá agarre en la delantera en un papel de centrocampista ofensivo, pero el United sigue anhelando que sea un creador de juego que actúa como un enlace entre la defensa y los delanteros.
Mientras que Michael Carrick ha hecho un trabajo decente como un volante de contención para proteger la defensa de cuatro, su movilidad limitada y la falta de empuje fueron siempre una grieta evidente en la sala de máquinas del United después de que Paul Scholes dejó de tirar de las cuerdas.
La firma de un referente en este departamento será otro reto para Van Gaal, que también tendrá que hacer el mejor uso de la Mata y Shinji Kagawa, mientras que la esperanza de que el muy criticado Tom Cleverley puede hacer un progreso sustancial.
5. Revertir el fútbol atacante: la filosofía de Van Gaal es una combinación perfecta con la estrategia de largo plazo del United de tomar siempre el juego a la oposición, aunque a veces significaba ataque arriesgado.
Este rasgo se perdió en los partidos menores de Moyes, sobre todo en los cuartos de final de la Champions League contra el Bayern Munich y enfrentamientos con la parte superior de los rivales de Liga Premier, el Manchester City y Liverpool.
El United se veía completamente en el mar en una formación cautelosa y reportes de que los jugadores nunca llegaron a un acuerdo con él alimentó la abrupta salida de Moyes después de sólo 10 meses en el cargo.
6. Decidir dónde utilizar a Wayne Rooney: Habiendo asegurado el futuro a largo plazo de Rooney en el club, el Manchester United esperará que el joven de 27 años de edad se dispare a toda máquina en la próxima temporada ya que el club pretende subir de nuevo entre los cuatro primeros de la Premier League.
Van Gaal tendrá que decidir si se le utiliza como un "número 10 " o un cabo y el delantero hacia fuera, como Rooney puede funcionar eficazmente en ambas posiciones.
Su acabado tiene que ser más clínico para un delantero y también carece de la sutileza de un Alessandro Del Piero o Francesco Totti en un papel más profundo.
Pero si se lo utiliza constantemente en una sola posición en lugar de moverse a través de la línea delentera, Rooney podría ser más productivo con Van Gaal.
7. Moverse fuera de la sombra de Ferguson: el director técnico más condecorado del United expresó que quería Ryan Giggs para tener éxito Moyes tras su paso de cuatro partidos temporal como manager interino pero la junta fue para Van Gaal y su impresionante trayectoria.
Moyes si aguantaba que Ferguson le mande pero que Van Gaal va a ser independiente.
8. Manejar los medios de comunicación : Ser un técnico del United, puede ser uno de los trabajos más implacables en el fútbol como Moyes se enteró y su situación fue basada en una relación aparentemente incómoda con los medios de comunicación.
Al igual que Ferguson, Van Gaal tiene la extraña habilidad de dominar la sala de prensa y cuando las cosas se ponen difíciles para él en Old Trafford, va a necesitar esta habilidad adquirida para mantenerse firme en la línea de fuego.
9. Sé honesto con los partidarios: El United estaba decidido a respaldar Moyes y contestar la apelación de Ferguson en su discurso de despedida a " hacer su trabajo y apoyar el nuevo gerente ".
Sin embargo, desilusionaron no sólo por los malos resultados y los resultados, sino también la negativa de Moyes admitir las deficiencias de su equipo. Dijo que con frecuencia en las entrevistas posteriores a los partidos después de las derrotas, que creía que su equipo había jugado bien y había sido simplemente mala suerte.
Pero los fans no se dejaron engañar y Van Gaal será más honesto en la evaluación de las fallas del equipo y en convencer a los partidarios rápidamente que él sabe cómo corregirlas.
10. Sea su propio jefe: Moyes parecía constantemente consternado entre el respeto de las tradiciones de ataque del United como un club y su propio estilo más conservador y pragmático que le había servido bien en el Everton.
Admitió que era reacio a sacar una clara lucha de Robin Van Persie como el United trató de remontar un 1-0 en Old Trafford contra el Newcastle estaba fuera de lo que los partidarios pensaran.
Ferguson tomó muchas decisiones poco populares durante su reinado y por lo general se ha dado la razón a largo plazo. Van Gaal tiene que hacer lo mismo.
Tomado de: http://sports.yahoo.com/news/soccer-ten-things-van-gaals-man-united-lis…